Concurso de programação do Google adiado para Abril!

O Google adiou o encerramento do concurso Android Developer Challange para 14 de Abril de 2008. O objetivo deste concurso é premiar os melhores softwares para celulares com uso do framework Android, criado pelo mesmo. Serão destinados 1 milhão de dólares para os ganhadores, havendo gratificações de 25 mil até 250 mil dólares aos melhores softwares submetidos até a data citada. Existem diversas categorias, e a metodologia de classificação será “justa” para aqueles que irão programar sozinho, ou com equipes e até corporações. O framework Android é uma extensão feita especificamente para a linguagem Java, contendo desde já uma ampla gama de classes em sua biblioteca. Quando anunciado pela primeira vez, o prazo dado era muito curto. É a oportunidade de nós acadêmicos e profissionais da Tecnologia da Informação enriquecer nossos conhecimentos e quem sabe levar uma bolada. Como este semestre terei que entregar um sistema totalmente em interface gráfica em Java ao professor da disciplina de Paradigmas de Programação, com certeza desenvolverei alguma coisa baseada neste framework e submeter ao concurso. Caso tenha se interessado também, já adicionei o atalho da documentação do framework Android em meu “Guia do Desenvolvedor“.

As 100 melhores empresas para se trabalhar (USA)

O popular hotsite da CNN, a CNNMoney.com, divulgou uma listagem para 2008 das 100 melhores empresas para se trabalhar nos Estados Unidos. A gigante Google(Gãgou, rss…) foi eleita como #1, seguido de populares como, Cisco Systems, Adobe Systems, eBay, Microsoft e Yahoo. Foram levantados em pauta, o número de benefícios aos trabalhadores, como também as participações nas ações da empresa. Apesar do anúncio do corte de funcionários feito pelo Yahoo, ela se mantém no ranking.

 O ranking completo você pode conferir clicando aqui.

CEO, CIO… conheça mais sobre as siglas corporativas!

Assim como eu, vocês já devem estar cansandos em ler por aí certas siglas que ganham destaques nas notícias. Foi nesta indignação que resolvi buscar sobre o assunto e me manter contextualizado afim de divulgar pra vocês também. Tudo se trata de cargos de alto nível nas organizações, porém mantendo uma nomenclatura internacional. Confira alguma delas:

CEO (Chief Executive Officer): diretor geral da empresa, o cargo mais alto e que tem maior relevância na hora de fazer decisões finais, chamando também de presidente, principal executivo e outros.

COO (Chief Operanting Officer): executivos chefes de operações, geralmente o “braço direito” do CEO.
CFO (Chief Financial Officer): diretor de finanças da empresa.
CHRO (Chief Human Resources Officer): diretor de recursos humanos.
CIO (Chief Information/Imagination Officer): responsável pelo planejamento tecnológico e promotor da criatividade pessoal.
CTO (Chief Technology Officer): responsável pela criação da infra-estrutura tecnológica.
CKO (Chief Knowledge Officer): responsável por administrar o capital intelectual.
CRO (Chief Risk Officer): responsável por gerenciar os riscos financeiros, as estratégias de negócio, a concorrência e a legislação.
CMO (Chief Marketing Officer): diretor de marketing

Outros termos:

Chairman: referente ao presidente do conselho.
Country Manager: que diz respeito ao diretor geral do país.

Fonte: http://gestoresonline.blogspot.com/2007/10/saiba-o-que-ceo-e-outras-siglas.html